Статус: Одобрена
Системность в благотворительных организациях
Конкурс
Конкурс грантов Главы РД 2024 - НКО
Грантовое направление
Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
Номер заявки
N/A
Дата подачи
15.01.2026
Запрашиваемая сумма
0,00 ₽
Софинансирование
0,00 ₽
Общая сумма расходов на реализацию проекта
0,00 ₽
Сроки реализации
09.09.2024 - 08.09.2025
Организация
Организация
Краткое описание
Большинство благотворительных организаций подключены к системе мониторинга за благополучателями "Доброфон", что позволяет всем фондам иметь общую базу благополучателей и избегать проблем с мошенничество, повторной заявкой на одинаковую статью расходов в разных фондах, бизнес-процессах, что позволяет тратить ресурсы фондов намного эффективнее. Но на данный момент в благотворительных организациях, работники, волонтеры не имеют достаточную компетенцию, чтобы работать с системой "Доброфон". Наша задача обучить всех сотрудников и волонтеров фондов, чтобы они смогли работать с системой правильно и распоряжаться своими ресурсами более эффективно.
Задачи
Анализ фондов и отбор участников
Информационное освещение проекта
Проведение курсов повышения квалификации
Аттестация прошедших курсы
Информационное освещение проекта
Проведение курсов повышения квалификации
Аттестация прошедших курсы
Обоснование социальной значимости
На момент июня 2024г среди НКО благотворительных фондов, в Дагестане, распространена одна система мониторинга, отчета деятельности за благополучателями – «Доброфон». Крупные дагестанские благотворительные фонды, использующие систему «Доброфон» - «Чистое сердце», «Инсан», «Тут Добро», «Джудий». Доброфон – it-платформа для благотворительных фондов позволяющая вести учет за благополучателями, упрощать процессы внутри НКО, автоматизировать техподдержку сотрудников фондов, равномерно распределять ресурсы фондов всего региона, экспертная система позволяющая значительно экономить ресурсы фондов, а также отслеживать и оптимизировать, например, медицинские проблемы, за счет "Экспертного" модуля фонд может быстро получить по каждой медицинской проблеме маршрутную карту лечения, .вести общую базу нуждающихся среди всех подключенных к системе, что позволяет избежать мошенничества, повторных заявок в одно время. Возможности этой платформы широкие, но единицы сотрудников в благотворительных фондах умеют правильно работать с системой. В связи с чем, возникают проблемы, которые были и до внедрения системы. Есть несколько шагов работы с системой:
1) Анализ работы фонда и понимание его специфики (что подразумевает индивидуальную работу с каждым фондом)
2) Распределение ответственности в системе и связь между ответственными
3) Настройка процессов в НКО
4) Обучение сотрудников, волонтеров фонда работе в системе.
Раннее мы проводили курсы повышения квалификации для сотрудников, волонтеров фонда, но обучение проводилось не системно, из-за нехватки ресурсов, так как с каждым фондом надо работать индивидуально.
1) Анализ работы фонда и понимание его специфики (что подразумевает индивидуальную работу с каждым фондом)
2) Распределение ответственности в системе и связь между ответственными
3) Настройка процессов в НКО
4) Обучение сотрудников, волонтеров фонда работе в системе.
Раннее мы проводили курсы повышения квалификации для сотрудников, волонтеров фонда, но обучение проводилось не системно, из-за нехватки ресурсов, так как с каждым фондом надо работать индивидуально.
География проекта
Республика Дагестан, город Махачкала
Целевые группы
НКО-благотворительные фонды, работники фонда, волонтеры фонда, отвечающие за ведение мониторинга в благотворительных фондах в Дагестане. Работники и волонтеры таких фондов как «Чистое сердце», «Инсан», «Тут Добро», «Джудий», «Цумады», «Бурхан», «Благосфера», «Живи и дари жизнь другим».